随着社会的进步和人才观念的更新，越来越多的企业在招聘中强调多元化和包容性，贵州烟草局作为行业领军者，一直以来秉持着以人为本、人才兴企的理念，不断拓宽人才选拔领域，积极寻求创新，贵州烟草局录用了舞蹈与播音专业的毕业生，这一举措彰显了企业在人才引进上的开放态度和前瞻思维。
贵州烟草局的人才战略
贵州烟草局一直致力于构建多元化人才队伍，旨在通过吸引不同专业背景、不同领域的人才，为企业注入新的活力和创造力，舞蹈与播音专业人才的录用，正是该局在人才战略上的又一重要举措，这些专业人才不仅具备独特的艺术素养和专业技能，还拥有良好的综合素质和团队协作能力，对于企业的文化建设、形象宣传以及内部沟通等方面具有重要的推动作用。
舞蹈与播音专业人才的独特价值
（一）舞蹈专业人才
舞蹈专业人才以其独特的艺术表现力和身体语言，在企业文化建设和员工精神风貌展示方面发挥着重要作用，贵州烟草局录用舞蹈专业人才，有助于丰富企业的文化活动，提升员工的精神文化生活，增强企业的凝聚力和向心力，舞蹈专业人才还可以通过编排具有烟草行业特色的舞蹈作品，展示企业的良好形象，传播企业文化。
（二）播音与主持专业人才
播音与主持专业人才在企业的形象宣传、品牌推广以及内部沟通等方面具有举足轻重的地位，贵州烟草局录用播音与主持专业人才，不仅可以提升企业宣传的水平和质量，还可以通过其专业的语言表达和沟通技巧，增强企业与员工之间的沟通与互动，提高企业内部管理的效率和效果。
贵州烟草局录用舞蹈与播音专业人才的启示
（一）人才选拔的多元化
贵州烟草局录用舞蹈与播音专业人才，体现了企业在人才选拔上的多元化和包容性，这启示我们，在招聘过程中，应注重人才的综合素质和潜力，而非局限于某一特定专业或领域，多元化的人才队伍将有助于企业更好地应对市场变化和竞争挑战。
（二）人才培养与激励机制
为了充分发挥舞蹈与播音专业人才的潜力，贵州烟草局应建立完善的人才培养和激励机制，通过提供专业培训、实践机会和职业发展路径，帮助这些专业人才在企业内部快速成长，实现个人价值的同时，为企业的发展贡献力量。
（三）企业文化与多元化人才战略的相互促进
企业文化是企业的灵魂和核心竞争力，贵州烟草局录用舞蹈与播音专业人才，有助于丰富企业文化内涵，提升企业的品牌形象，这些专业人才的加入，也将为企业的文化建设注入新的活力和创意，企业文化与多元化人才战略的相互促进，将有助于企业实现可持续发展。
贵州烟草局录用舞蹈与播音专业人才，是企业在人才战略上的又一重要尝试，这一举措体现了企业的人才理念和发展战略的与时俱进，对于推动企业的文化建设、形象宣传以及内部沟通等方面具有重要的促进作用，贵州烟草局将继续坚持多元化人才战略，不断拓宽人才选拔领域，为企业的可持续发展注入更多活力。
